kanadyjskie resume_Kanadasienada_bog o polskiej rodzinie w Vancouver i emigracji do Kanady

O raju, żebym wiedziała, że czytanie o pracy w Kanadzie cieszy się taką popularnością, zrobiłabym kurs doradcy zawodowego i coach’a kariery, zamiast raporty w Excelu obrabiać [żarcik]

Prosiliście o wpis o kanadyjskim CV. No więc jest.

Poniższe informacje pochodzą ze moich spotkań i warsztatów kariery. Takich w Vancouver nie brakuje, na pewno się na jakieś załapiecie 🙂

Zupełna podstawa czyli resume. Czyli polskie CV.

Zwykle mamy max 30 sekund, żeby czytającego nasze resume do siebie przekonać. W ciągu tego czasu zapada decyzja: zostawić czy do śmietnika. Dobre resume to podstawa jest. Ma być konkretne, czytelne, skromne, bez kłamstw. Owszem, ma być naszą reklamą jako potencjalnego pracownika, ale to taka trochę bardziej rozbudowana wizytówka. Mocno profesjonalna.

Opowiadanie o sobie zostawimy na interview, tam przydadzą się umiejętności miękkie. W resume interesują nas (ich) twarde fakty !

Takie typy resume się wyróżnia :

  1. Chronologiczny, czyli robisz to, co robisz od zarania dziejów i historia twojej pracy jest solidna oraz  bogata. Lubisz i chcesz robić to dalej.
  2. Funkcjonalny, czyli popracowałeś trochę tu, trochę tam, a jeszcze gdzieś był rok przerwy na włóczęgę po Indiach. Ciągłość pracy zaburzona, ale za to masz masę innych doświadczeń, którymi nie omieszkasz się pochwalić. Lubisz robić coś i chcesz pokazać to pracodawcy.
  3. Mieszany, moim zdaniem typ najlepszy, bo z obu powyższych wzorów wyciągasz, co potrzebne i pod konkretne stanowisko przygotowujesz. Najbardziej pracochłonne, ale też pokazujące, że ci zależy. Bo przecież ci zależy, prawda?

To teraz mała graficzka, poszalałam sobie 😉

resume_Kanada_CV_ Kanada się nda

Przykład, jak zbudowane jest kanadyjskie resume:

kanadyjskie resume

A teraz o co chodzi z tym wybielaniem? Ale cicho sza, bo to niepoprawne politycznie jest.

Jedna z pierwszych rad, jakie usłyszałam tutaj w temacie poszukiwania pracy?

Katarzyna? Katarzyna ?! Nie da się łatwo wymówić, zmień sobie !

Ano tak. Smutna prawda. Do kanadyjskiego resume nie dodaje się zdjęć, nie załącza się informacji, które mogą cię zidentyfikować, jako człowieka o określonej rasie, matkę, starca, etc. No ale imię to zazwyczaj zostawiamy w papierach.

Okazuje się jednak, że nasze imię własne, nadane nam dumnie przez rodziców, więc to imię może przeszkadzać pracę w Ameryce znaleźć. I niestety mimo że nikt się nie przyzna (grozi pozwem), to nasze imię często decyduje, czy pracodawca kanadyjski (amerykański) zadzwoni. Bo co, jeśli nie chce się wysilać mówiąc „Katarzyna” [chlip, chlip]? Albo „Kaszia”?

Badania pokazują, że problem występuje także w firmach, które chlubią się różnorodnością wśród pracowników (diversity). Nawet one nie są wolne od uprzedzeń rasowych, a osoby o obco brzmiących imionach/nazwiskach są zapraszane na rozmowę 2 – 2,5 raza rzadziej niż ci ze swojskim imieniem.

Problem dotyczy zwłaszcza Azjatów, stąd sporo z nich zangielszcza/zmienia swoje imiona na bardziej lokalnie brzmiące. Wybiela się tym sposobem. Stąd pojęcie: wybielanie resume.

A ja, chociaż Azjatką nie jestem, w swoim kanadyjskim resume występuję jako Kate. Na Linkedin mam wprawdzie Katarzyna, ale w linku do profilu jestem Kate.

Przyznam się wam, że Kate ułatwia mi życie nie tylko podczas poszukiwania pracy. Ale to już temat na osobny post…

Na razie tyle. Wiem, wiem, ledwie liznęłam temat. Będzie więcej, tylko nie tak jednym rzutem. Najpierw testuję na sobie, żeby potem wam samą samiuśką prawdę pisać. 

Chcesz więcej poczytać o pracy w Kanadzie? Kliknij po same sprawdzone porady. Zupełnie za free !!!


Podobało się? Kliknij w ikonki poniżej i podziel się z innymi! Wtedy wiemy, co lubisz czytać

Żeńska część Kanada się nada. Rządzę się i piszę, ale i tak największą robotę odwalają chłopaki. Bo inspirują.
  • Pingback: Szalony pomysł na poszukiwanie pracy w Kanadzie czyli kamon barbi letsgoł parti! - Kanada się nada()

  • Pingback: Jak dostaliśmy pobyt stały w Kanadzie czyli droga do Permanent Residency - Kanada się nada()

  • Ala

    Cześć Kasiu! Przeczytałam parę postów i mam dużo obaw, niedawno skończyłam studia informatyczne, mam małe doświadczenie w zawodzie, za 2 tygodnie wybieram się do Kanady na IEC. Czy naprawdę proces rekrutacyjny zajmuje około 1-3 miesięcy? W Polsce pracowałam w QA i takiej też pracy będę szukać w Kanadzie. Aktualnie martwi mnie już wszystko, od poprawności mojego resume do czasu jaki zajmie znalezienie pracy i czy w ogole się uda bez wieloletniego doświadczenia.

    • Cześć Ala! Proces rekrutacyjny, sposoby aplikowania i w ogóle historie pracowe są różne. Rozumiem, że się martwisz i nie będę pisała, że na pewno będzie łatwo. Sporo ludzi zaczyna pierwszą pracę w Kanadzie niezwiązaną z wykształceniem czy doświadczeniem (np w hotelu, restauracji, pralni), żeby móc się utrzymać i jednocześnie szukać bardziej satysfakcjonującej pracy. W Twojej branży LinkedIn to podstawa, takie jest moje zdanie. Powodzenia w Kanadzie!

  • Anna Sowińska

    Co dokładnie miałaś na myśli, pisząc „nie używaj spacji”?

  • Pawel Sztobryn

    i zauwazylem, ze gdy juz dostanie sie prace i nie nacisnie sie wspolpracownikow by poprawnie wymawiali moje polskie imie to potem jak wolaja Paul to nie slysze poprawnie i nie wiem czy wolaja mnie czy innego Paul czy moze MO bo i tak slysze, a jak wolaja Pawel to wiadomo, ze chodzi o mnie 🙂 Tak samo moja zona, wymusila by wypowiadali Magdalena, bo w tedy wie, ze chodzi o nia a nie o inna Magde czy Megi bo jest kilka na sklepie. Jesli potrafia nauczyc sie Hinduskich imion to dlaczego my mamy dawac sie nazywac inaczej niz tak naprawde sie nazywamy

  • Michal Bis

    Proszę o więcej w tym temacie 🙂

    • Cześć Michał, dzięki za zajrzenie na bloga 🙂 Chętnie napiszę więcej. Daj znać, jakie konkretnie informacje by Ci się przydały? Pozdrawiamy ze słonecznego Vancouver [jupikajej !]

      • Michal Bis

        Cześć, czytamy Twojego bloga razem z żona już od kilku miesięcy i bardzo dużo się o Kanadzie (Vancity) dowiadujemy. To bardzo cenne informacje. Co do Resume, to praktycznie mam już je gotowe (teraz czas na weryfikację przez inne osoby i konstruktywna krytyka) i zaczynam wysyłać. Zastanawiam się, czy kanadyjscy pracodawcy oczekują również listu motywacyjnego? Jeżeli tak to czy różni się on od „europejskiego standardu”? Biorę udział w Express Entry i aplikuję o pracę z Polski. Czy według Ciebie to ma jakiś sens i jest szansa, że ktoś się odezwie? Mam ponad 10 letnie doświadczenie w swojej dziedzinie w dużych międzynarodowych korpo. Chcemy podobnie jak wy wyjechać całą rodzinką. Czy w momencie kiedy Twój mąż miał nagraną pracę i wizę, ty byłaś przez niego ‚zasponsorowana” czy wizę uzyskałaś niezależnie (Ielts, nostryfikacja dyplomów etc..) Co z dziećmi, czy ich wizy zostały automatycznie wydane czy wymagało to jakiegoś wysiłku z Waszej strony (dokumenty etc..) i w końcu jakiego rzędu koszty ponieśliście na wizy dla całej rodziny? Wiem dużo pytań, może to temat na osobny post na blogu:))) Pozdrawiam serdecznie ze słonecznych Gliwic.

        • Super Michał, że szczegółowo napisałeś, czego Wam potrzeba. Znacznie łatwiej się odpowiada na takie pytania.
          To po kolei:
          1. W temacie pracy i kanadyjskiego resume na pewno jeszcze napiszę. Ogólnie: tak, wciąż pakiet dokumentów aplikacyjnych to resume plus list motywacyjny.
          2. Nie wiem, w jakiej branży masz doświadczenie, napisz coś więcej. Ogólnie: zarejestrowanie się w jobbank (a taki jest wymóg w Express Entry) to jeden z kroków szukania pracodawcy. Pomyśl nad innymi sposobami kontaktu z pracodawcami. Niekoniecznie trzeba wydawać pieniądze i do nich dzwonić z Polski. Pierwszy przykład z brzegu, z gatunku niskobudżetowych: budowanie sieci kontaktów przez LinkedIn (trochę pisałam o tym w poście o wolontariacie). Szansa na pracę jest, ale im bardziej ty pokażesz, ze Tobie zależy, tym bardziej im będzie zależało. Chyba, że jesteś programistą – wtedy może Ci nie zależeć 🙂
          3. Jaki jest mój status i dzieci? – przeredaguję stare posty tak, żeby zawrzeć odpowiedzi na Twoje pytania.
          4. Daj znać, co jeszcze chciałbyś wiedzieć 🙂
          pozdrowienia !

          • Michal Bis

            Cześć Kasia, Bardzo dziękuję za szybkie odpowiedzi. Resume i CL gotowe. Mam doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i łańcuchem dostaw w dużych firmach produkcyjnych, głownie motoryzacyjnych. Ofert pasujących do mojego profilu jest sporo na jobbank.gc.ca. Dziekuje za sugestie, rzeczywiscie linkedin moze byc skuteczy. Co do przeredagowania starych postow to bardzo dziekuje. Jest jeszcze 2 tematy, ktore trapia moja zone i chetnie przeczytalibysmy szczegolowe informacje na temat przedszkoli / szkol (wiem ze pisalas o tym w kontekscie swojego syna ale to bylo na poczatku, teraz masz juz pewnie jakies zdanie na temat nauki, jakosci szkol/przedszkoli, kosztow. Piszesz, ze w niektorych dzilnicach sa (dobre) w innych nie. Sa katolickie itd….Drugi temat to sluzba zdrowia, ubezpieczenia itd. Z czym to sie je. Czy sama wiza daje jakas ochrone, czy tylko ubezpieczenie (Alianz) o ktorym pisalas. A moze pracodawca cos zapewnia (kazdy?co?) Pozdrawiam, Michal

          • Ok, dzięki, postaram się w miarę możliwości odpowiedzieć na Wasze pytania na blogu. Może to zająć chwilkę, bo za trzy dni lecimy do Polski jupikajej. Jeśli jesteście z Warszawy, możemy się spotkać i na żywo odpowiedzieć na Wasze pytania. Pozdrawiamy 🙂

          • Michal Bis

            Oczywiście, Nie ma pośpiechu. Niestety nie jesteśmy z Wawy. Mieszkamy w Gliwicach. Miłych wakacji w Polsce :))))